خبر مهم برای کارمندان؛ احتمال کاهش ساعت کار کارکنان اداری
چند ماهی است که مقامات وزارت میراثفرهنگی، صنایعدستی و گردشگری از تلاش و پیگیری برای افزایش تعطیلی در دولت و مجلس خبر میدهند تا بتوانند تنور سفر و گشتوگذار را در بین مردم و گردشگران، داغ کنند؛ بهویژه اینکه با این اقدام امکان سفرهای کوتاهمدت را میتوانند برای کارکنان اداری در سایر استانها فراهم کنند. حالا سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس در تازهترین اظهارنظر خود از کاهش ساعت کاری به ۴۰ ساعت خبر داده است.
به گزارش سفربازی، سخنگوی کمیسیون اجتماعی مجلس از «درخواست ۱۱۱ نماینده مجلس برای در اولویت قرار گرفتن لایحه اصلاح ماده ۸۷ قانون مدیریت خدمات کشوری» خبر داده است؛ که این درخواست به معنای «کاهش ساعت کار کارکنان اداری در هفته و افزایش تعطیلات اداری در سایر استانها و شهرستانها از یک روز به دو روز در هفته» است.
به گفته حسین گودرزی «اعضای کمیسیون اجتماعی مجلس با اکثریت آرا و اعمال تغییراتی با لایحه ساماندهی تعطیلات آخر هفته، موافقت کردند و لایحه جهت بررسی در جلسه علنی تقدیم هیئت رئیسه مجلس شده است.»
او درباره لایحه اصلاح ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری توضیح داده: «دولت در این لایحه خواسته بود که ۲ روز در آخر هفته تعطیل شود و همچنین میزان کار هفتگی از ۴۴ ساعت به ۴۲ و نیم ساعت کاهش یابد. اعضای کمیسیون با تعطیلی ۲ روز آخر هفته موافقت کردند و نظر کمیسیون تعطیلی شنبهها به جای پنجشنبههاست و همچنین ساعت کاری که دولت پیشنهاد ۴۲ و نیم ساعت را داده بود با مصوبه اعضای کمیسیون اجتماعی، به ۴۰ ساعت کاهش مییابد؛ بنابراین با مصوبه اعضا روزهای کاری از روز یکشنبه تا پنجشنبه از ساعت ۷ تا ۲ و ۴۵ دقیقه خواهد شد.»
طبق اعلام گودرزی «البته مصوبه کمیسیون اجتماعی برای تبدیل شدن به قانون باید به تصویب نمایندگان در جلسه علنی برسد و پس از آن شورای نگهبان نیز آن را تایید کند.»
در صورتی که این لایحه تصویب و قانونی شود همه دستگاههای اجرایی اعم از ستادی و استانی، به استثنای بخش عملیاتی مراکز و واحدهای خدمترسان نظیر واحدهای ذیربط بهزیستی، بانکها، بیمارستانها، مراکز بهداشتی- درمانی، اماکن ورزشی و واحدهای نظامی، انتظامی و امنیتی موظفند ساعت کاری خود را در پنج روز هفته تنظیم کنند.
همچنین در همه قوانین و مقرراتی که از مبنای چهل و چهار ساعت کار در هفته و یکصد و هفتاد و شش ساعت کار در ماه استفاده شده است، از تاریخ ابلاغ این قانون به ترتیب به چهل و دو ساعت و سی دقیقه کار در هفته و یکصد و هفتاد ساعت کار در ماه اصلاح میشود.